Travail | Fribourg

Choisir soi-même l’heure de la fin de la journée de travail

Auteur·e: Michael Perler

Quand est-ce que je fais une pause de midi ? Quand est-ce que je termine ma journée de travail ? Les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap qui travaillent dans les ateliers de la fondation applico décident eux-mêmes de l'heure de la pause de midi et de la fin de la journée de travail. Cela a des avantages : plus de liberté, plus de responsabilité personnelle, faire correspondre les horaires de travail aux horaires de bus et de train.

La fondation applico a introduit l'horaire flexible pour ses collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap. L'horaire flexible signifie que l'on décide soi-même de :

Quand est-ce que je commence à travailler ?
Quand est-ce que j'arrête de travailler ?

Qu’avons-nous fait ?

Les membres du Conseil Habitat et Travail et les collaborateurs et collaboratrices des ateliers avaient un souhait : adapter les horaires de travail aux horaires de bus et de train. La direction de la fondation applico a discuté de ce souhait avec des spécialistes et des membres du conseil. Ils ont décidé que c'est possible. La fondation applico a introduit alors des horaires flexibles à midi et le soir.

Comment fonctionne l’horaire flexible ?

L’horaire flexible fonctionne ainsi :

Le matin et l’après-midi

Les collaborateurs et collaboratrices des ateliers commencent le matin et l'après-midi à des heures fixes. C’est important car les collaborateurs et collaboratrices doivent être présents lors des séances. Cela signifie qu’ils reçoivent des nouvelles informations en même temps.

Le midi

Les collaborateurs décident eux-mêmes de l'heure de leur pause de midi. L'horaire peut varier d'une heure. Cela signifie que les collaborateurs et collaboratrices doivent commencer leur pause de midi entre 11h30 et 12h30. L'avantage est que les collaborateurs et collaboratrices décident de :

faire une longue pause de midi.
faire une courte pause de midi.

Le soir

Les collaborateurs et collaboratrices décident eux-mêmes de l'heure de la fin de la journée de travail. L'horaire peut varier d'une heure. Cela signifie que les collaborateurs et collaboratrices doivent arrêter de travailler entre 15h30 et 16h30.

L'avantage est que les collaborateurs et collaboratrices peuvent choisir la fin de leur journée de travail selon l'horaire du bus ou du train. Cela signifie qu’ils peuvent prendre le bus ou le train qui leur convient. Ou les collaborateurs et collaboratrices peuvent prendre un rendez-vous plus tôt dans l'après-midi. Par exemple, un rendez-vous chez le coiffeur.

Saisie électronique des temps de travail avec badge

La fondation applico a introduit la saisie électronique du temps de travail. Un appareil enregistre le temps de travail. Les collaborateurs et collaboratrices ont un badge. Le badge ressemble à une carte de crédit. Quand les collaborateurs et collaboratrices arrivent au travail, ils posent leur badge sur l'appareil. L’appareil enregistre l’heure du début du temps de travail.

Lorsque les collaborateurs et collaboratrices ont la pause de midi, ils placent le badge sur l'appareil. Ils déposent le badge sur l’appareil aussi l'après-midi et le soir. L’appareil enregistre l’heure de la fin du temps de travail. L'appareil mémorise ainsi le temps de travail.

Qu’avons-nous accompli ?

Les collaborateurs et collaboratrices trouvent que c'est bien, car

ils ont plus de liberté dans les horaires de travail.
ils peuvent décider eux-mêmes de la fin de leur temps de travail à midi et le soir.

Au début, utiliser le badge avec l’appareil était difficile pour les collaborateurs et collaboratrices. Nous, à la fondation applico, avons dû expliquer le fonctionnement du badge. Cela a pris du temps. Maintenant, ils arrivent bien à l’utiliser. Les collaborateurs et collaboratrices trouvent le système de badges très bien.